Website myschoolcare
Wir von myschoolcare haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.
Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Dir besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir suchen Sie als:
Recruiter (m/w/d) für die Schulbegleitung in Teil- oder Vollzeit (20 bis 40 Wochenstunden)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Recruiter (m/w/d) im sinnstiftenden Kontext der Schulbegleitung an den Standorten Mannheim oder Ludwigsburg/Stuttgart.
Als Recruiter (m/w/d) sind Sie bei uns für das Recruiting von geeignetem Personal für unsere Standorte in Baden-Württemberg zuständig und betreuen den gesamten Bewerbungsprozess.
Durch Ihre Arbeit werden Sie nicht nur Teil eines motivierten, sympathischen Teams. Sie tragen grundlegend zur Integration und Sicherstellung eines gelungenen Kita- und Schulalltags für Kinder und Jugendliche mit Unterstützungsbedarf bei.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung der Kandidaten durch den kompletten Bewerbungsprozess
- Screening der eingehenden Bewerbungen zur Identifikation und Vorauswahl geeigneter Bewerber*innen
- Durchführung von Erstgesprächen (zumeist telefonisch)
- Gestaltung, Schaltung und Verwaltung zielgruppengerechter Stellenanzeigen auf verschiedenen Portalen
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen in der Koordination, welche die Fallanfragen bearbeiten und die Mitarbeitenden in der Individual- und Schulbegleitung pädagogisch anleiten
- Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen und Karrieremessen
- Stärkung und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke (Employer Branding) durch die Mitgestaltung und Professionalisierung zielgruppengerechter Recruiting-Strategien
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Personaldisposition, Bewerbermanagement oder Recruiting
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
- Offene und freundliche Persönlichkeit
- Gutes Gespür für Menschen sowie Dienstleistungsorientierung
- Sprachliches Geschick und Kommunikationsfähigkeiten in Bezug auf unterschiedliche Zielgruppen
- Erfahrungen im Umgang mit MS Office
Darauf können Sie sich freuen:
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einer unbefristeten Anstellung und zukunftssicheren Branche
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege, die eine schnelle und transparente Abstimmung ermöglichen
- Hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung, die eine schrittweise Einführung in Aufgaben, Prozesse und Zuständigkeiten umfasst
- Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktive Rabattaktionen bei namhaften Marken
Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angaben zur Position und Ihren Gehaltsvorstellungen per Mail an: bewerbung.bw@myschoolcare.de
Ansprechpartnerin:
Janine Baumann (Recruiting)
myschoolcare Baden-Württemberg GmbH
Sophienstr. 17
68165 Mannheim
Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung.bw@myschoolcare.de